66读书

第101章（第1页）

治疗师治疗哨兵有指标，如果经常申请深度治疗的话，那么就会显得他们的工作能力不行，会影响绩效甚至升职加薪。

像迟等这种，数据库甚至都找不到数据、且这么长时间都没家人来认领的哨兵，又确实有狂躁不可控的伤人行为，常规治疗手段没用后，治疗组的人基本不会花费精力为他申请深度治疗。

聂平从为人处世性格上来讲，是个没脾气的老好人。

他工作十多年时间，升职为68号哨塔的治疗组组长，手下带着十多个人，且还备受下属爱戴。

谁上班会分外喜欢自己的领导？学生都不一定会爱戴认真负责给自己传道解惑的老师，更何况还是决定自己工资水平的领导。

这足以证明，聂平在工作上是个多么能和稀泥的人。

底下没人怕他，他们治疗组从上到下都在和稀泥。

那天正好开会统计服役哨兵救愈率的数据，聂平瞥了眼数据，也是随口问了一句下黑渊的时间。

时间对不上，他就疑惑了片刻。

签送往疗养院的文件就留了一下，结果当天就传出哨兵伤人事件。

聂平本来完全不知道这个哨兵倒也无所谓。

突然知道了后，就像是见到自己枕头上掉落的头发一样，虽然没什么，但是不管怎么看都觉得有些扎眼，他就不由自主地重视起来。

后来对方伤了治疗组一位精神力测试为甲等的向导，聂平才吓了一大跳，觉得此事非同小可，这件事他拿不了主意，立马将工作日报发到了主哨塔，焦急地等待治疗组老大江寻州的回复。

江寻州日理万机，一份工作日报发了几天，对方连个已阅都没回。