66读书

第850章（第2页）

听了她的话，宋红军点头说：“我早就注意到这个问题了，工厂里人员冗杂，两三个人做一个人的工作，而且很多工厂有磨洋工的风气。”

这部分工作是兰海分管的，他摸了摸鼻子说：“去年局里组织过两次劳动竞赛，效果还是比较理想的。”

其他人：“……”

这就是睁着眼睛说瞎话了。

叶满枝看过有关劳动竞赛的报告，各种数据花团锦簇，什么搞了多少项技术革新啦，节省了多少成本啦，提高了多少效率啦。

只看报告的话，各厂都挺好。

但是一看年底的各项数据，就全都打回原形了。

叶满枝在街道办工作的时候，各单位对劳动竞赛非常热衷，工人们的热情相当高。

可是，二十年过去，再用这种老办法，效果就没那么明显了。

这几年，企业很少给工人颁发物质奖励，即使是劳模和先进个人，也只能拿到奖状、搪瓷缸子，或是毛巾牙刷。

50年代能得一个茶缸是稀罕的宝贝，70年代再发茶缸还真没多少人稀罕。

不涨工资，再没有物质奖励的刺激，工人的工作热情很难高涨起来。

不过，叶满枝也担心人家给她扣资本主义作风的帽子，不敢贸然提出增加物质奖励。

她停顿片刻说：“今年的全市表彰大会即将开幕，职工们辛苦一年，应该得到应有的奖励和荣誉。我建议今年额外给大家颁发一份奖励。”

大能耐张百能问：“咱们局里发？”

二能耐何必能紧跟着说：“这可不是小数目。”

只发搪瓷缸子也得上万块了。

“不用花太多钱，”叶满枝笑着说，“人家粮食局能自己印柴油票奖励生产队，那咱轻工业局也能印点票证吧？咱也不多印，就印1万张电视机票。”