66读书

第206章（第3页）

旁边有职工附和：“就是！虽然秦总前两年是发了一些奖金，但是那都是小打小闹，你们这可是八十八万！这么多钱，我觉得公司不会真发给你们。”

“我也这么觉得，能拿出二十万来发就挺不错了，你们不要抱太大的希望！”

小李忍不住辩解：“你们别瞎说，秦总一向都是言出必行的，他说会发就一定会发！”

有职工拍了拍小李的肩说：“年青人，我告诉你一件事，钱拿到手里那才是自己的，没拿到手的钱都是别人的。”

小李：“……”

众职工七嘴八舌的说着，没有一个人看好这事，毕竟钱太多，不觉得有哪位领导能有这样的魄力。

这事传到工会老领导班子的耳朵里，他们都觉得这一次秦澜光是搬起石头砸自己的脚，设立那样的规章制度，现在出现这么大笔的奖金，他们还真不信秦澜光会发给参与技巧的职工。

这几年他们一个个都擦亮眼睛盯着秦澜光和林秀婉，就等着他们犯错误。

因为盯得紧，所以他们都知道秦澜光和林秀婉除了他们应得的工资和奖金外，没多拿公司一分钱，这笔奖金比两人全部加起来的家当还要多，他们就不信，秦澜光看到那么多钱，他就不嫉妒，不心动！

只要这一次秦澜光没有如数发放奖金，他们就能揪着这事不放，让秦澜光好看！

小李原本挺淡定的，听众职工用他们的经验来分析这件事情，他嘴里挺秦澜光，心里也有些不安，怕秦澜光临时改变主意。

他也觉得职工们说的也有道理，虽然这几年迈华的效益挺好的，还上市了，但是做为领导总归会有自己的私心，市里其他的企业，有很多给了太多反面的例子和教材：侵吞国有资产，中饱私囊，无视职工利益。

虽然秦澜光这些年来一直都表现对职工很好，很重视重科技创新，但是他心里到底怎么想的，也没有人知道。