66读书

第63章（第3页）

“……”辛慕噎住了。

辛舅父爱面子，哪里受得这个，拍案说：“什么意思啊？看不起人啊！”

“这还是用分红做利诱才能请来的他。你们集团给的工资根本不够看。等项目完了他就会套现离场，一刻不会多待。”宿衷老实话就这么说了。

这话就很明显，说的是：人根本看不上你们家，你想留人家还想走呢。

辛慕咳了咳，说：“那他可真是个人才啊！”

宿衷点头：“如果你们能找到一个比他更懂怎么和sec打交道的cfo，我无话可说。”

sec也就是美国证监会。要赴美上市，少不得和sec打交道。

为此，集团要聘请一名专业的cfo也是无可厚非的事。

宿衷的话非常有道理，要赴美上市，不找个能和sec对话的cfo是不行的。老爷子也就点头同意了。

cfo上台后，大刀阔斧进行改革，辞退了一批亲戚，搞得董事会怨声载道，意见很大。

但老爷子默许了宿衷和cfo的行为，而辛慕也从旁协助，因此项目还是能够推进的。

从前，老爷子找咨询机构来做咨询的时候，好的机构都不肯接玉琢的案子，就是觉得玉琢内部太混乱了，亲戚们的存在弄得公司一团浑水，要上市的话，得大刀阔斧的改革，一般咨询顾问可不想沾这种脏活。

宿衷这个身份的人愿意来做这个，真的是很给面子了。

大家勉勉强强的，就完成了前期的一些改革工作。

然而，新的问题又出现了。

cfo加入了董事会，并在一次会议上提出：“我们公司内部董事人数太多了，一般上市公司董事会里的内部人最好不要超过1/3。”