66读书

第267章（第1页）

一般来说，在调岗至新部门以前，都会进行多则一个月，少则一星期的培训，但江楼楼情况特殊，所以免去了培训事宜。毕竟在所有人眼里，江楼楼来后勤部只是走个过场，迟早还会回到无名殿的。

一整天下来，不仅江楼楼紧张难捱，叶漫新也是如此。面对镜辞不打招呼就塞过来的“小祖宗”，叶漫新可以说把心提到了嗓子眼。

在此期间，蓝蓝漫的手机提示音也没停过，不是江楼楼发来询问信息，就是叶漫新毫无征兆地轰炸，谁让她在后勤部和无名殿都工作过呢。

江楼楼时不时向她咨询看不懂的业务知识，叶漫新则十分在乎江楼楼秉性如何，是否容易相处。

蓝蓝漫对着手机屏幕失笑，看来她成了连接江楼楼和叶漫新相互了解的桥梁。

江楼楼没想到，看似平平无奇，甚至可以说低调的后勤部，居然间接支撑着大多数部门的运行。

例如：客服部的满意度指标，食堂宿舍环境管理、各项安检任务有效执行、根据发展及出现的新情况，及时对制度进行修订、完善……

每多了解一项工作范畴，就让江楼楼多一分讶然，难怪当初蓝蓝漫能从那么多报名人员里面脱颖而出，原来这个部门自带全能buff。

划水摸鱼的时间总是过得特别慢，连续五天叶漫新都没有给她安排工作，让江楼楼忍不住怀疑她被叶漫新遗忘在角落了。

叶漫新表示很无奈，她也想安排人培训江楼楼，可镜辞那边没有给出明确指示，万一费尽精力把江楼楼培养出来，没多久再被镜辞调回去，岂非浪费人力。

叶漫新没有动静，江楼楼实在闲的难受，甚至开始主动学习了。她离开无名殿的同时，居住的地方也搬到了后勤部的员工社区，虽然不能跟无名殿相比，但一室一厅一卫一浴的格局依旧保持了独立感与私密感。

地府有一点特别好，那就是特别注重员工的居住条件和空间支配。江楼楼下班后去种植部选了一株栀子花，她喜欢这种香的浓郁，香的热烈的花朵，她将栀子花搁在床头书桌上，伴着花香生活起居。

原以为无聊的日子还要再持续几天，没想到周一的下午，镜辞居然搞了次突击检查。

没有通知，没有预兆，各部门同样没有准备。

许是江楼楼被调至后勤部的原因，镜辞一个检查的部门就是后勤部，偏偏那个时间点江楼楼不在。

镜辞神色严肃，连连向叶漫新抛出问题：“新调来的职员培训的如何了？”

叶漫新一时不知如何回答，吞吞吐吐道：“尊上没有给出明确示意，我不敢轻举妄动，所以尚未安排培训。”

这个回答自然是无法搪塞过去的，镜辞脸色又沉了两分，语气生厉：“你在地府任职多年，难道连培训新人这样的小事也要等我指示？”