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傅青云先把这一千多人分成一百多个小队,每个小队九人,一人担任小队长。八个小队组成一个中队,挑选出做事果断、执行力强的担任中队长,两个副中队长,外加八名传令兵,便于及时将作战命令传达到每个小队。八个中队组成一个大队,选出有些武艺、勇敢沉着、且有一定威信的人担任大队长,并配备三位副大队长,一名负责后勤,一名负责军务,一名担任参谋,外加十六名传令兵兼大队部的亲兵护卫。目前只有一千多人,所以只能组建两个大队,每个大队人数在六七百人。
又挑选了三十多名机灵的,组建了一支情报中队,配中队长一名,副中队长四名,下辖四个情报小队,每个小队配队长一人,队员七名。这支情报中队负责方圆百里之内的敌情刺探,发现情况,及时传递给堡主,以便第一时间做出应对决策。
另外,还挑选了二十名身形灵活、有一定武功基础、有潜力,且忠诚的年轻人,组建了亲兵护卫队,负责堡主的安全。之所以这样做,并非堡主的命比平民百姓的命精贵,而是作为一堡之主,是整个堡寨的主心骨,堡主一旦出事,就会群龙无首,势必大乱,再强的队伍都会不堪一击。所以,这就是为什么二十一世纪的现代战争中,战争的双方都想采取斩首行动的原因。当然,现代社会还涉及到一个国家的尊严,试想,如果一个国家的元首或最高首长遇刺,这个国家的尊严何在?安全感何在?所以,各个国家对国家元首的安保工作都是最为重视的。
一堡一寨当然不能跟国家元首相提并论,但也是一个堡子的代表。所以必要的防范还是非常有必要的。
编队完成后,又陆续出台了一系列军队管理制度,以及奖惩制度。这些制度没有后世的那么复杂,只是几条简单、实用的。
太复杂的,这些庄稼汉没办法理解,执行起来也不到位,还不如选一些简单的,能执行的条款。如,必须听从队长指挥,不得逃跑,不得背叛等。
至于奖励政策,则是以杀伤敌人计数,对待鸮国人,以头颅计算,倘若堡寨之间不可避免发生了冲突,则以俘虏人数计算。
对待那些残忍杀害同胞的外族侵略者,必须比他们更狠,对待他们的仁慈就是对自己战友的残忍。而本族同胞之间的战争,底层士兵都是那些顶层少数掌权者手里的工具,都是苦哈哈出身,很多都是活不下去才跟着打仗的,都是苦命人,都不容易,所以能不杀的尽量不杀,能不伤的,尽量不伤。这是有区别的。
开始大家不理解为什么这样设计奖励制度,经过傅青云的耐心解释,大家才恍然大悟,对傅青云的敬佩之情更甚。武艺高强、聪明过人、勇敢果决,又怀悲悯之心,如何不让人敬佩,敬仰,跟随?
梁茹钰看到众人对傅青云的敬佩的眼神,就好像自己也受到敬佩一样,与有荣焉。在她心里,似乎已经把自己与傅青云悄悄连在了一起,傅青云受到大家的尊敬,他感到自豪;傅青云眉头皱起,她会跟着着急;傅青云开心,她也会跟着高兴。
傅青云早晚继续修炼“洗髓经”,白天则组织训练庄丁,与曾猛、梁安、刘铁柱、祖庆切磋武艺。
还经常借助休息、吃饭的时间给梁茹钰讲些故事,这些故事都是梁茹钰从未听过的,如孙猴子的故事,水浒传的故事,三国演义的故事,隋唐演义的故事,封神榜的故事。这些故事让梁茹钰如痴如醉,不可自拔。
傅青云有时为了捉弄一下梁茹钰,也会讲一讲聊斋的故事,梁茹钰听着听着,就会慢慢靠近傅青云,故事还没讲完,人已经全部缩进了傅青云的怀里,像只温顺的小猫,一边享受着傅青云温暖的怀抱,一边期待曲折的故事情节与出人意料的结局。
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